Vacature: wij zoeken een Senior Communicatiespecialist

Over SDM

Betrouwbare media zijn de levensader van een democratische samenleving. Stichting Democratie en Media (SDM) staat pal voor een sterk en pluriform medialandschap dat onze democratische rechtsstaat goed laat functioneren. SDM is onafhankelijk en heeft geen winstoogmerk. De stichting is opgericht door de moedige mensen die tijdens de Tweede Wereldoorlog de illegale verzetskrant Het Parool begonnen. 

In 2026 is SDM een nieuwe koers ingeslagen. Na tien jaar een fonds te zijn geweest, kiest SDM nu voor een actievere rol. We gaan ons focussen op de rol van media voor onze democratie. Daarbij richt SDM zich vooral op het beschermen van een solide media-infrastructuur (bijv. met de brandbrief die we in november stuurden), het bevorderen van een reflectieve mediasector die zichzelf steeds opnieuw weet uit te vinden (zoals bij het evenement Media voor Democratie), en op het mogelijk maken van vernieuwende inhoud die het publieke denken voedt over de toekomst van onze liberale democratie (door o.a. onze podcastreeks). 

Als ideëel aandeelhouder in DPG Media Nederland en De Correspondent beschermt SDM de onafhankelijkheid en pluriformiteit van journalistieke mediaproductie. Daarnaast initiëren we gesprekken, debatten en innovatie, en brengen we mensen samen in bijeenkomsten en netwerken. En we laten onderzoek doen, zodat beleid op nieuwe inzichten en feiten gebaseerd is. Waar relevant gaat SDM partnerschappen aan, omdat de vraagstukken waar wij aan werken te groot zijn voor één organisatie.

Over de functie

Als Senior Communicatiespecialist vertaal je de nieuwe koers naar communicatiebeleid. Je geeft vorm aan de manier waarop SDM zich presenteert, positioneert en uit. Je bent betrokken bij de verschillende projecten (zoals Het Grote Mediadebat met NU.nl en het vervolg op de brandbrief) en partnerschappen (zoals met het Nederlands Journalistiek Festival en The Firewall) en stelt hiervoor communicatieplannen op. Je werkt hiervoor nauw samen met de verschillende projectteams.

Ook lever je een actieve bijdrage aan de strategische profilering van SDM. Je bereidt bijdragen aan panels en lezingen voor en schrijft opiniestukken. Je onderhoudt waardevolle relaties en houdt voor SDM relevante ontwikkelingen bij, die je weet om te zetten in profileringskansen. Je werkt hiervoor nauw samen met de Lead Externe Betrekkingen.

Tot slot vertaal je kennis, onderzoek en activiteiten naar aansprekende content voor diverse doelgroepen. Je coördineert de projecten die onze externe communicatie en profilering versterken. Ook ben je in deze functie verantwoordelijk voor het actief delen van kennis en expertise over media voor democratie, bijvoorbeeld via nieuwsbrieven en SDM’s online kanalen. Je werkt hiervoor nauw samen met de Communicatiemedewerker.

Past deze functie bij jou?

Je werkt graag tegelijkertijd aan verschillende projecten, bent gedreven, hebt affiniteit met SDM’s doelstellingen, haalt plezier uit het verbinden van inhoud en vorm, en uit het creëren van overzicht en structuur. Je bent flexibel, werkt graag samen, denkt actief mee en draagt met een open blik bij aan een organisatie in ontwikkeling. Schrijven is een belangrijk onderdeel van je werk, maar je vindt het ook leuk om andere soorten content te ontwikkelen die bijdragen aan de profilering van SDM.

Hoofdactiviteiten

• Strategische profilering: het ontwikkelen, bewaken en versterken van de strategische profilering van SDM, met oog voor kansen die de zichtbaarheid en positie van de organisatie vergroten.
• Contentcreatie en redactie: zorgen voor een goede vertaalslag van projecten, kennis, onderzoek en activiteiten naar aansprekende content voor diverse doelgroepen. Schrijven van teksten voor de website, nieuwsbrieven, ‘afdronken’ en opiniestukken. Controleren en redigeren van content die door collega’s is geschreven.
• Coördinatie projecten: coördineren van meerdere projecten tegelijk, waarbij je de voortgang bewaakt en tijdig eventuele knelpunten oplost of signaleert. Op korte termijn willen we starten met een Instagrampagina, de vertaling van kennis en onderzoek naar deelbare content, het maken van video- en beeldcontent en het opstarten van thematische nieuwsbrieven. Hierin speel je een belangrijke rol. 

Kwalificaties en vaardigheden

• Minimaal vijf jaar ervaring als (strategisch) communicatiemedewerker of in een vergelijkbare functie met een focus op de ontwikkeling van communicatiebeleid en strategische profilering.
• Affiniteit met de domeinen journalistiek, media, democratie en rechtsstaat.
• Hbo-denk- en/of -werkniveau
• Kennis van en ervaring met sociale media en het opstellen van een contentstrategie.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden, zowel intern als met externe partijen zoals leveranciers.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• In staat om complexe inhoudelijke materie om te zetten in deelbare content.
• Sterke organisatie- en planningsvaardigheden; meerdere projecten tegelijk kunnen coördineren.
• Bestand tegen een open en flexibele werkomgeving waar niet alles vastligt.

Wat wij bieden

• Een functie van 32 – 40 uur (0,8 – 1 fte) met een arbeidsovereenkomst voor één jaar en de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
• 8 procent vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een laptop en vergoeding van telefoonkosten.
• Een werkplek in hartje Amsterdam.
• Een brutosalaris tussen de 4.300 euro en 5.800 euro op basis van 40 uur. Inschaling afhankelijk van ervaring.

Interesse?

Heb je vragen over de functie? Stuur dan een mail naar m.devos@sdm.nl. 

Stuur je CV en de antwoorden op onderstaande vragen uiterlijk donderdag 9 juli naar solliciteren@sdm.nl. Een sollicitatiebrief schrijven is niet nodig. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 15 en donderdag 16 juli.

Sollicitatievragen (max 125 woorden per antwoord):

1. Op welke manier kan jij als Senior Communicatiespecialist een bijdrage leveren aan de nieuwe koers van SDM?
2. SDM bevindt zich in een strategische transitie en lanceert binnenkort een nieuwe website. Welke twee initiatieven zou jij na de zomer willen oppakken om de organisatie sterker te profileren, en waarom?
3. SDM maakt complexe thema’s rond media en democratie toegankelijk via LinkedIn, een podcast en binnenkort Instagram en thematische nieuwsbrieven. Kies één van deze kanalen en schets een concrete contentstrategie die jij zou voorstellen – en licht toe waarom deze aanpak bij SDM past.